Guvernul aprobă un nou regulament pentru combaterea violenței și hărțuirii în autoritățile publice

Guvernul a aprobat un nou regulament privind prevenirea și combaterea violenței și hărțuirii la locul de muncă în cadrul autorităților publice. Documentul, prezentat de ministrul Muncii și Protecției Sociale, are scopul de a garanta un mediu de lucru sigur, demn și respectuos pentru toți angajații din sectorul public, ferit de abuzuri, umilințe sau presiuni psihologice.

Noul regulament stabilește un set de reguli clare, aplicabile tuturor persoanelor care activează în instituțiile publice. Acesta definește în mod explicit ce constituie violență sau hărțuire și extinde aria de aplicare dincolo de spațiul fizic al biroului, acoperind și situații precum deplasările de serviciu, sesiunile de instruire, evenimentele organizate de instituții și, în mod special, comunicarea online legată de muncă, inclusiv mesajele electronice.

Un element central al noii reglementări este instituirea unor proceduri clare pentru raportarea și investigarea cazurilor de abuz. Regulamentul specifică cine sunt persoanele responsabile de investigații, cum sunt protejate victimele și ce măsuri se aplică în situațiile în care se confirmă existența unui abuz. De asemenea, documentul introduce măsuri de protecție pentru persoanele care raportează astfel de situații sau participă ca martori, pentru a le feri de eventuale represalii.

Potrivit ministrului, acest pas legislativ este esențial pentru alinierea Republicii Moldova la standardele internaționale privind siguranța și demnitatea la locul de muncă. „Respectul, siguranța și demnitatea la locul de muncă trebuie să fie reguli de bază în orice autoritate publică”, a declarat oficialul. Adoptarea acestui regulament este considerată o dezvoltare majoră în politicile sociale și de muncă, având un impact direct asupra drepturilor și bunăstării a mii de angajați din sectorul public.