Curtea Constituțională declară neconstituțional un articol din Legea Inspecției Muncii
Chișinău, Republica Moldova – 1 aprilie 2025 – Curtea Constituțională a Republicii Moldova a organizat astăzi un briefing de presă, în cadrul căruia a anunțat decizia sa referitoare la un articol din Legea nr. 140 din 10 mai 2001 privind Inspectoratul de Stat al Muncii. În cadrul briefingului, care a avut loc marți, 1 aprilie 2025, la ora 11:15, reprezentanții Curții au explicat că articolul 9 prim alineatul 3 din legea menționată a fost declarat neconstituțional.
Decizia Curții vine ca urmare a unei sesizări depuse de Avocatul Poporului, care a contestat prevederile ce interziceau anumitor categorii de persoane accesul la funcții de conducere sau de execuție în cadrul Inspectoratului de Stat al Muncii. Prevederile contestate vizau persoanele care, în ultimii cinci ani, au fost implicate în activități legate de servicii externe private de protecție și prevenire, societăți comerciale care prestează servicii de consultanță pentru afaceri și management sau servicii conexe.
„Curtea a constatat că interdicția impusă reprezintă o ingerință nejustificată în dreptul la muncă și dreptul de acces la o funcție publică, drepturi fundamentale garantate de Constituție”, a declarat un reprezentant al Curții Constituționale în cadrul briefingului. „Deși scopul urmărit de legiuitor era asigurarea imparțialității inspectorilor de muncă, Curtea a observat o lipsă de coerență și proporționalitate în măsura adoptată.”
În motivarea deciziei, Curtea a subliniat că amendamentul care a introdus aceste restricții nu a fost însoțit de o argumentare solidă privind necesitatea și scopul urmărit. Mai mult, Curtea a remarcat că legea oferă deja posibilitatea înlăturării situațiilor de incompatibilitate pentru inspectorii de muncă aflați în funcție, dar nu și pentru cei care doresc să acceadă la aceste funcții. Această diferență de tratament a fost considerată nejustificată și disproporționată.
„Considerăm că soluția legislativă ar trebui să fie coerentă, fie să permită înlăturarea incompatibilității pentru toți, fie să impună o interdicție uniformă, dar justificată în mod adecvat”, a adăugat reprezentantul Curții. „În forma sa actuală, articolul contestat nu satisface cerințele de proporționalitate și coerență, fiind astfel contrar articolelor 39, 43 și 54 din Constituția Republicii Moldova.”
Decizia Curții Constituționale este definitivă și executorie, iar articolul 9 prim alineatul 3 din Legea nr. 140 din 10 mai 2001 privind Inspectoratul de Stat al Muncii este declarat neconstituțional începând cu data publicării hotărârii în Monitorul Oficial al Republicii Moldova.
Această hotărâre reprezintă un pas important în asigurarea respectării drepturilor fundamentale și în promovarea unui cadru legislativ coerent și proporțional în Republica Moldova.