Deficitul de personal și retenția de talente, în centrul dezbaterilor AmCham Moldova

Chișinău, 27 iunie 2025 – Camera de Comerț Americană din Moldova (AmCham Moldova) a reunit astăzi reprezentanți de rang înalt ai Guvernului și lideri din mediul de afaceri pentru a dezbate una dintre cele mai stringente provocări ale economiei naționale: accesul la capital uman și deficitul forței de muncă. Evenimentul, intitulat „AmCham METRIX on Workforce Trends and Human Capital Availability”, a avut la bază constatările celui mai recent studiu AmCham, care a evidențiat că accesul la personal calificat rămâne una dintre principalele vulnerabilități pentru companiile din Republica Moldova.

Dezbaterea a pornit de la datele studiului AmCham METRIX, care arată că, în pofida existenței a aproximativ 350.000 de cetățeni apți de muncă, dar inactivi economic, companiile se confruntă cu dificultăți majore în a recruta și reține talente. Potrivit sondajului, 72% dintre respondenți au menționat identificarea candidaților calificați drept principala provocare, în timp ce sistemul educațional este perceput ca fiind neadaptat la necesitățile reale ale pieței.

„Studiul METRIX nu este doar o colecție de date, ci un instrument menit să ancoreze dialogul nostru în realitate și să ne ajute să formulăm politici publice mai eficiente. Vedem clar un paradox: o resursă umană considerabilă, dar nevalorificată, și un mediu de afaceri care are nevoie acută de specialiști. Scopul nostru este să transformăm această provocare într-o oportunitate de creștere”, a declarat Alexandru Cuzun, Președintele AmCham Moldova.

Prezent la eveniment, Alexei Buzu, Ministrul Muncii și Protecției Sociale, a subliniat că problema forței de muncă este o prioritate absolută pentru Guvern, descriind-o ca pe o „obsesie la nivel național”. Acesta a menționat că se lucrează la un set de măsuri pentru a activa persoanele inactive și pentru a stimula angajatorii, inclusiv prin extinderea învățământului dual și prin utilizarea strategică a fondurilor din Planul de Creștere Economică.

„Inacțiunea pe piața muncii ne costă mult mai mult decât orice intervenție activă. Trebuie să fim pragmatici și să abordăm problema sectorial. Vom mobiliza resurse pentru a investi în competențe, în recalificare și în adaptarea locurilor de muncă, pentru că fiecare cetățean activat în câmpul muncii contribuie direct la dezvoltarea țării”, a afirmat ministrul Alexei Buzu.

Discuțiile au abordat și subiectul atragerii forței de muncă din străinătate. Daniela Misail-Nichitin, Ministrul Afacerilor Interne, a anunțat lansarea iminentă a platformei digitale e-Filing, menită să simplifice procedurile de angajare a cetățenilor străini. De asemenea, a fost menționat un nou proiect de lege care va facilita mobilitatea cetățenilor din Uniunea Europeană, oferindu-le permise de ședere pe o perioadă de cinci ani.

Din perspectiva mediului de afaceri, Svetlana Bodač, Co-președinta Comitetului de Resurse Umane al AmCham, a accentuat necesitatea unei colaborări mai strânse între companii și instituțiile de învățământ. „Este încurajator să vedem o deschidere tot mai mare din partea universităților pentru a-și alinia programele de studii la cerințele noastre. Companiile sunt pregătite să investească în formarea tinerilor, dar este crucial să lucrăm împreună pentru a reține talentele în țară, oferindu-le perspective clare de carieră și un mediu de lucru competitiv”, a punctat aceasta.

Ion Lupan, șeful Secretariatului Consiliului Economic pe lângă Prim-ministru, a confirmat că productivitatea muncii este un pilon central al strategiei guvernamentale și a anunțat elaborarea unui studiu aprofundat pentru a identifica sectoarele cu cel mai mare potențial de creștere și pentru a adapta politicile în consecință.

În concluzie, participanții au convenit asupra necesității de a continua dialogul și de a accelera implementarea unor soluții concrete, bazate pe date, pentru a valorifica potențialul uman al Republicii Moldova și pentru a asigura o dezvoltare economică sustenabilă.

Despre AmCham Moldova

Camera de Comerț Americană din Moldova (AmCham Moldova) este o asociație de afaceri non-guvernamentală și non-profit, fondată în 1993. Cu peste 185 de membri, AmCham reprezintă un spectru larg de lideri de afaceri din Moldova, de la cele mai mari companii străine până la întreprinderi mici și mijlocii locale. Misiunea sa este de a promova comerțul și investițiile americane în Republica Moldova și de a colabora cu autoritățile pentru a crea un climat de afaceri mai favorabil investițiilor și comerțului.