Un nou proiect susținut de Austria va spori incluziunea economică a femeilor din Republica Moldova
Chișinău, 19 august 2025 – UN Women și UNFPA, în parteneriat cu Guvernul Republicii Moldova și cu sprijinul financiar al Agenției Austriece pentru Dezvoltare (ADA), au lansat astăzi proiectul „Creșterea rezilienței și excelenței femeilor prin oportunități de angajare incluzive și prietenoase familiei”. Evenimentul, desfășurat la Chișinău, a reunit oficiali de rang înalt, parteneri internaționali și reprezentanți ai societății civile pentru a marca începutul unei inițiative menite să consolideze incluziunea economică și socială a femeilor și tinerelor din întreaga țară, cu un accent special pe grupurile vulnerabile.
Proiectul, cunoscut și sub denumirea „Femei angajate, comunități incluzive”, se va derula până în anul 2028 și își propune să contribuie la dezvoltarea economică durabilă a Republicii Moldova prin eliminarea barierelor care împiedică femeile să intre sau să revină pe piața muncii. Intervențiile vor fi pilotate în cinci regiuni-cheie – Chișinău, Bălți, Hîncești, Cimișlia și Strășeni – și vor viza grupuri specifice, inclusiv tinerele care nu sunt încadrate în câmpul muncii, educație sau formare (NEET), mamele cu copii, femeile în vârstă și cele cu dizabilități.
Prezent la eveniment, ministrul Muncii și Protecției Sociale, Alexei Buzu, a subliniat importanța strategică a proiectului în contextul eforturilor naționale de a promova egalitatea de gen și de a valorifica potențialul economic al tuturor cetățenilor.
„În 2024, am înregistrat pentru prima dată o rată de ocupare a femeilor cu vârsta între 25 și 34 de ani mai mare decât rata de inactivitate, un rezultat al investițiilor în servicii de îngrijire a copilului și în politici care facilitează echilibrul dintre viața profesională și cea de familie”, a declarat ministrul Alexei Buzu. „Cu toate acestea, la sfârșitul aceluiași an, încă aveam 121.000 de tineri inactivi, dintre care 50.000 erau femei care nu puteau munci din cauza responsabilităților de îngrijire. Acest proiect este esențial pentru a reduce aceste cifre și pentru a oferi oportunități reale familiilor din Moldova.”
Evenimentul a fost onorat de prezența unei delegații austriece conduse de Bettina Meinl-Reisinger, ministră federală pentru Afaceri Europene și Internaționale a Austriei, care a reafirmat sprijinul țării sale pentru parcursul european al Republicii Moldova.
„Suntem mândri de parteneriatul nostru de lungă durată și credem cu tărie în viitorul luminos și prosper al Moldovei în familia europeană”, a afirmat ministra Bettina Meinl-Reisinger. „Proiecte ca acesta demonstrează că, atunci când femeile participă pe deplin la viața economică și publică, întreaga societate are de câștigat. Este o investiție nu doar în drepturi, ci și în prosperitate economică.”
Inițiativa va aborda provocările în mod sistemic, prin consolidarea capacităților instituțiilor publice, cum ar fi Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, și prin dezvoltarea de programe adaptate nevoilor femeilor, inclusiv recalificare, mentorat și consiliere în carieră. De asemenea, un accent deosebit va fi pus pe promovarea politicilor prietenoase familiei la locul de muncă și pe dezvoltarea serviciilor de îngrijire a copiilor.
Dominika Stojanoska, reprezentanta de țară a UN Women Moldova, a menționat că proiectul a fost conceput pentru a trece de la intervenții-pilot la schimbări sistemice. „Vom lucra îndeaproape cu partenerii noștri la nivel național și local pentru a ne asigura că vocile femeilor sunt auzite și că soluțiile create răspund nevoilor lor reale. Scopul nostru este să construim un ecosistem de sprijin care să permită fiecărei femei să-și atingă potențialul”, a precizat aceasta.
În cadrul evenimentului de lansare a avut loc și o masă rotundă, unde femei din diverse medii – antreprenoare cu dizabilități, reprezentante ale comunității rome, femei în vârstă și mame cu mulți copii – au împărtășit provocările cu care se confruntă și au subliniat importanța unor măsuri de sprijin personalizate.
Despre proiect
Proiectul „Creșterea rezilienței și excelenței femeilor prin oportunități de angajare incluzive și prietenoase familiei” este implementat de UN Women și Fondul ONU pentru Populație (UNFPA), în strânsă colaborare cu Ministerul Muncii și Protecției Sociale și Ministerul Educației și Cercetării, cu suportul financiar al Agenției Austriece pentru Dezvoltare (ADA). Inițiativa are ca scop crearea de oportunități de angajare durabile și incluzive pentru femeile și fetele din Republica Moldova, contribuind la creșterea economică și la consolidarea coeziunii sociale.
